3月29日，辽宁省彰武县30名农民工，乘坐大巴专车，前往杭州开发区企业务工。这是彰武县在疫情期间，通过人社部门与中国扶贫就业网合作，开展“点对点”服务，首批赴省外新开发劳务输出基地务工的农民工。

　　彰武县出台了《关于做好疫情期间全县劳务输转工作的实施方案》（彰委发[2020]4号)，方案中明确要全力解决受疫情影响农村劳动力滞留的现状，探索精准组织劳务输出模式，大力推广“点对点”促就业模式。县委书记安排布署劳务输出工作，县人社部门组织各乡镇劳动助理、协理员对全县农村劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力情况进行全面摸底调查，实时动态掌握农民工就业情况、就业意愿，并多平台发布用工信息，为县内外企业145家发布了招聘信息1050条，提供就业岗位1.1万个。

　　对劳务输出基地返岗、输出农民工较为集中的乡镇，彰武县人社部门协调企业和乡镇，开展专人专车送人到岗，开展“点对点、一站式”直达接送，帮助返岗农民工“出门进车门，下车进厂门”，目前已开展“点对点”对外输出和就近就地服务10批次，分别到山东、大连、杭州等地，共安全输送农民工283人。

　　疫情期间，彰武县人社局和扶贫局对建档立卡有就业愿望的贫困劳动力共同研究就业政策。对建档立卡贫困劳动力通过有组织劳务输出到县域以外稳定就业6个月以上的，除人社部门给予一次性求职创业补贴1000元外，县扶贫办安排产业扶贫资金500元，共计1500元。截至目前，在各乡镇积极组织下，全县已输出务工人员10511人，其中建档立卡贫困户1069人。

　　下一步，彰武县将进一步加强与省内外劳务输出基地联系，广泛收集各类用工信息，积极发挥基层劳动保障平台作用，继续开展“点对点”有组织输出，促进广大城乡劳动者，尤其是建档立卡贫困户外出就业，助力脱贫攻坚，助推彰武经济加速赶超，富民升位。风，毫无预兆地席卷整片旷野，撩动人的思绪万千。

（记者 王官波）