为贯彻落实辽宁省公安厅党委和市局党委关于全警实战大练兵重要部署，全面提升新警的政治理论素质、业务知识和警务实战技能，强化纪律作风，推动新警尽快实现由普通大学生、工作者向合格人民警察的角色转变，4月15日至7月24日，彰武县公安局举办2020年新警轮训班，对2019年新招录的48名新警进行为期100天的轮岗轮训。

　　超前谋划部署，确保培训高效

　　县局党委高度重视此次新警培训工作，将新警培训工作纳入政治工作计划的重点内容，成立由县局政委史长龙为组长的领导小组和县局政治处牵头的专门机构，明确工作职责，超前谋划部署，确保培训工作高效。县局政治处从严、从实、从细谋划培训工作，精心制定培训方案、训练计划和训练大纲，择优选用4名武力使用教官为新警开展体能训练、队列训练和警务技能训练，并在全局挑选优秀民警组成教官团队，确保培训工作高效进行。治安、刑侦等承训警种部门都成立了专班负责新警轮岗期间的培训工作，确保轮训取得实效。

　　筑牢思想根基，突出政治建警

　　培训班紧扣当前国家政治形势，突出政治建警，开展理想信念与忠诚教育、党风廉政和纪律作风教育等理论学习，着力培养新警的政治意识。通过党员新警带头学、课内课外同步学、党员干部授课深入学，引领新警筑牢思想根基。全体新警认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和重要会议精神，并积极开展学习研讨活动，确保把重大理论学清楚、学透彻、入脑入心。

　　坚持学以致用，确保培训质量

　　培训班针对新警的特点，紧扣帮助新警尽快适应公安工作的需求，坚持学以致用，确保培训质量。政治处将48名新警分成三组，其中两组在各警种大队进行业务培训，另外一组进行体能实战训练，培训到期后三组进行轮换。在各警种大队，为新警开设了公安信息化办公系统应用、公安保密教育、公安群众工作等课程，增强培训的针对性和实战性，帮助新警尽快熟悉公安业务；在体能实战训练中，武力使用教官为新警开设以体能训练、单警装备的使用、徒手攻防及控制技巧为主要内容的警务实战技能课程；与此同时，城区派出所组织新警每天20时至22时跟随社区民警进行社会面巡逻防控，让新警在实际工作中体验值班备勤及巡逻防控等勤务运行模式，为新警上岗后有效开展工作奠定基础。

　　实行军事化管理，锤炼过硬作风

　　培训班实行军事化管理，紧紧围绕科学施训这一原则，始终坚持“严格训练、严格管理、严格纪律、严格考核”要求，注重从细节抓起、从小处着手，锤炼新警“有令必行、有禁必止”的过硬纪律作风。轮训班严格按照《新警入警培训实施方案》，制定新警轮训一日生活制度，科学安排训练强度，督促新警行为养成。政治处将新警的体能训练、理论和警务技能掌握情况、纪律作风、日常表现等作为考评内容，进行量化评比，激发“比、学、赶、帮、超”的学习训练热情。并开展选标兵、树典型活动，引导新警向先进看齐，在学习训练中奋勇争先。

　　强化服务保障，营造凝心聚力氛围

　　县局党委强化培训服务保障工作，坚持“以警为本”理念，营造凝心聚力的和谐氛围。统一为全体新警配齐训练装备，确保日常管理整齐划一。并组织教官对新警开展日常训练管理和生活服务保障工作，随时了解新警各方面的需求，确保培训工作顺利推进。同时为妥善安置家在外地新警的住宿问题，县局专门在辅楼安排了住宿房间供新警使用，深受新警的欢迎。