在全县创建文明城市的浓厚氛围下，彰武县税务局获得了“省级文明单位标兵”的荣誉。这项荣誉的获得，既是对税务局过去工作的肯定，更是对未来的鼓舞和鞭策。我们将珍惜荣誉、不骄不躁、再接再厉，发挥好省级文明单位标兵示范带头作用，立足新起点、新高度、新要求，把精神文明建设工作作为一项长期任务抓细、抓实。

　　一、强化大局意识，抓好思想建设

　　紧密结合全年重点工作任务，把精神文明建设贯穿在税收工作的各个方面，形成精神文明建设和税收业务工作相互促进、相互融合，共同发展的良好局面。深入推进理论武装学习，扎实开展党史学习教育，创新学习形式，开展情景式党课学习教育活动，推动党史学习教育走深走实，在建设学习型党组织、提高干部职工思想政治水平上狠下功夫。

　　二、强化服务意识，坚持以人为本

　　我们将以党史学习教育为契机，结合全国税收宣传月、“人人都是营商环境、个个都是开放形象”和学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，充分发挥青年红色党支部“排头兵”作用，全力以赴开展“我为群众办实事”实践活动。按照“便民办税春风行动”安排，深入贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，建立“一户一策”动态台账，精准分类推送。制定“1+X”政策手册，推行智能型个性化服务。实现全县24个乡镇入户辅导全覆盖，开展精准滴灌式宣传辅导，切实提升纳税人缴费人满意度，助力企业做大做强。

　　三、强化廉洁意识，增强队伍自律

　　聘请廉政监察员和减税降费监督员，广泛征求社会各界意见建议，开展调查研究，务实解决纳税人和缴费人遇到的实际问题。持续优化税收营商环境，让群众有更多更直接更实在的获得感和幸福感。深入开展党性党风党纪教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育，筑严思想防线，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，推动监督的制度化、规范化，既讲监督问责，又讲勇于担当，树立税务干部队伍清风正气。

　　精神文明建设没有完成时，只有进行时，站在新的起点上，我局全体干部职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加崭新的面貌、更加充足的干劲，投入到精神文明创建活动中来，全面巩固省级文明单位标兵成果，秉承“为国聚财、为民收税”使命，提高纳税服务和依法治税水平，认真培育和践行社会主义核心价值观，弘扬志愿服务精神，引导广大干部自觉做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，全面提升干部职工文明素质，为我县经济社会发展和文明城市创建做出更大贡献。