国网彰武县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实县委县政府、市公司的工作部署，坚持以“自主创建、整体推出、纠建结合、注重实效”为原则，坚持以“全员发动、突出重点、探索规律、扩大层面”为工作思路，以创建全省文明城市为契机，助力彰武地方经济发展。

　　深化思想教育 加强道德建设

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行央企“三个责任”，弘扬葛春精神，开展向劳模榜样学习“四讲四学”活动，大力倡导爱岗敬业，培育新时代下的“葛春”。发放并学习《画说家风》《画说党的六大纪律》，弘扬厉行节约、反对浪费传统美德，强化个人品德和职业道德教育，形成良好的精神氛围。建设二级职工诉求中心和三级诉求站，经常开展职工思想状况的调研，通过找职工谈心、谈话，走访职工的家庭和工作现场等多种形式了解职工真实的思想情况。深入关心职工的生产生活状况，翻新办公楼、建设“五小供电所”，改善职工办公环境，每年组织职工体检，提升职工福利，为职工办实事，起到促进企业发展的催化剂和凝聚职工人心的粘合剂作用，为企业发展提供精神动力。

　　健全法制管理 树立诚信意识

　　以企业合规管理为突破口，探索指导企业法治新路子，健全组织建设，成立分公司合规管理领导小组，负责分公司合规管理的组织领导和统筹协调，严格执行公司建立管理“三道防线”。落实管理职能，在营业场所、食堂广泛开展法治宣传和普法教育，法治建设改变传统错误观念，引导职工树立诚信生产经营理念，培育职工合法合规意识，杜绝不作为、乱作为、慢作为的行为。深化传承“忠诚、奉献、坚韧、自强”的葛春精神，构建和谐合法合规企业。近年来，职工未发生违法犯罪事件。

　　传播企业文化 营造人文环境

　　始终坚持人民电业为人民的企业宗旨，以创建学习型企业为载体，常态化开展理论学习中心组学习、三会一课，全面推动公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设的战略目标落地实践，通过党组织书记讲党课、服务队宣讲等形式在公司掀起学习国网战略热潮。组织职工积极参加公司举办的各项文体活动。先后组织职工参加了公司职工篮球赛、乒乓球、羽毛球赛、登山、书法、绘画、文艺作品展等活动，通过这些活动，创新了载体，活化了形式，丰富了职工的精神文化生活，激发了职工的工作热情。

　　优化营商环境 促进行风文明

　　认真贯彻落实习近平总书记对安全生产的重要指示精神，安全生产形势稳定、未发生人身轻伤及以上事故。始终坚持以客户为中心的服务理念，不断优化营商环境，全面推行“客户经理制”“贴心电管家”等服务机制，实现服务前置，推行特色服务，全力推动彰武县经济快速发展。疫情期间，为防疫检查点以及小区联防联控点的临时用电需求，全面提供设计费、施工费、材料费“三免”服务，大力推广“网上国网”APP，提供足不出户线上服务，全面推动电力营商环境再提升。积极为企业和政府办实事、办好事，大力支持地方经济发展。

　　打赢疫情防控 决胜小康社会

　　自疫情爆发以来，分公司党委组建抗击疫情共产党员先锋队积极投身疫情防控、抢修、营销最前线，号召职工踊跃加入到防疫卡点志愿者队伍中，参与乡镇村屯执勤志愿者16人，参与复转军人志愿者1人；统一组织党员为疫情防控捐款1.7万余元，部分党员自发通过红十字会等途径捐款1.09万余元，为执勤卡点人员送去防疫物资及生活用品。全面落实脱贫攻坚工作指示精神，派驻驻村书记1人，驻村工作队5人，在牛棚上建光伏电站，打造精准扶贫示范项目，光伏利润受益贫困户70户，并为其中15户贫困户发放母牛，通过2年发展，贫困户存栏母牛均超过4头，总价值超过10万元。建设“旭光”农家书屋，开展养殖技术培训，以文化软实力助力脱贫攻坚，成立“旭光”电商中心，线上销售、直播带货农副产品，帮助800余户村民销售农副产品，举全局之力全面决胜建成小康社会。

　　精神文明建设是企业发展之“魂”，国网彰武县供电公司始终以高度的政治责任感，在践行初心使命中展现担当，永不停止前进的脚步，在新形势、新任务、新要求下，继续扬长避短、务实开拓，投入到新一轮的精神文明创建工作之中去。

　　几年来，国网彰武县供电公司先后被中共中央授予“全国先进基层党组织”“全国脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。