为全面提升审判执行工作质效，切实推动法院工作向好发展，近日，彰武县人民法院召开审判执行质效工作调度会。会议由党组书记、院长冮明映主持，全体员额法官、执行员参加。

　　会上，审委会委员于丽通报了2023年1-5月份彰武县人民法院审判执行质效指标数据最新情况，并对各项指标的相互关系进行了系统解读，着重强调了目前弱势指标和潜在风险指标，明确审执质效提升方向、方式以及方法。一是提高案件质量。对程序比、一审服判息诉率、一审判决案件改判发回重审率、生效案件改判发回重审率等指标的考核目的、相互关系进行了详细解读，指出了指标之间相互钳制、牵一发而动全身的效果。二是要注重办案效率。对效率指标中的结案率、平均审理时间指数、结案均衡度等指标进行了重点解读、对如何提升该项指标提出了切实可行的方式、方法。三是落实监管责任。对于文书上网率、上诉案件平均流转周期等机械类指标要及时督促辅助人员上传案件文书等，切实落实好办案人员的监管责任。

　　通过于丽同志对各项指标计算方式、影响因素的详细阐述，切实加强了各业务部门对审判执行质效指标的全面认识、深刻理解和准确把握。同时，还结合当前审判执行质效现状，深入剖析了民事、执行质效薄弱指标产生原因，精准指出存在问题和解决问题的方法。

　　最后，冮明映院长在讲话中分析了彰武法院审执质效面临的紧迫形势，并对今年以来的审判运行态势进行了综合分析，提出以下几点具体要求：

　　一是直面问题，认清形势。要坚持问题导向，认真查找分析制约审判效率的因素，针对弱势短板指标要追本溯源，明确改进方向，对司法大数据反映出的问题，要及时提醒、调度，精确定位责任法官。全省审执工作竞争形势日趋激烈，各家法院奋勇争先，我们要时刻抱有“不进则退”的危机意识，争取在第二季度进入全省基层法院第一梯队，并保持审判执行质效势态平稳运行。

　　二是分析问题，对标对表。要坚持对标先进，提升指标定位。各办案人员要充分认识到提升审执质效的必要性和紧迫性，坚持全院“一盘棋”思想。个人指标与整体指标是部分与整体的关系，要在实践中总结、归纳、提升，充分发挥部分带动整体的作用，实现1+1＞2的效果，切勿只顾“埋头拉车”，也要“抬头看路”。

　　三是解决问题，加速赶超。要坚持谋定全局，统筹规划。强化领导督办责任，院庭长要加强审核把关，各业务部门要反应迅速，团结协作，令行立改。审执质效工作要层层抓落实，作为办案人员要成为“数据上的明白人”，作为管理者要督促监管辅助人员工作，切实将各项工作任务落实到位。