为了让群众更多渠道了解“党务、村务、财务”，晒出“明白账”，让权利在阳光下运行，今年以来，五峰镇纪委把全面推进“阳光三务”作为净化基层政治生态、提升基层“微腐败”治理效能的新抓手，推动全镇“阳光三务”从“上墙”公开到“上网”公开的转型升级，扎实做好“阳光三务”平台宣传推广工作，切实提高平台的知晓率和使用率。

　　组织领导到位。为了让“阳光三务”线上工作更加规范化、精准化，成立了由村书记任组长，两委干部、各组组长为组员的领导小组，统筹协调村三务公开工作，三务公开管理员参加工作培训，明确公开时间，规范公开内容，同时，党务、村务、财务信息公开内容由镇级党务、村务、财务公开管理员对公开内容、程序严格审核把关，确保各项目标任务规范落实。村常住人口普遍年龄较大、文化程度低、村民使用智能手机不熟练，为解决活跃用户占比少的问题，确保每户中有一名家庭成员常态参与监督，推动“阳光三务”宣传动员工作，提升群众参与率。

　　责任落实到位。组织村管理员参加镇的业务培训会议，村级“阳光三务”工作领导小组召开工作会议，对“阳光三务”工作进行安排部署。组建镇包村领导干部、村两委班子成员、管理员、网格员组成的微信工作群，定期发布工作通知、调度工作情况。管理员严格按照镇组织、民政、农业等部门制定的党务、村务、财务公开工作模版及指导目录进行信息录入，并由镇级管理员对村公开的内容、格式等进行指导督导并严格把关。充分发挥网格作用，形成村书记总负责、两委干部包片、村民小组长和网格员包户的工作格局，深入村民家中，引导村民登录小程序查看信息。

　　宣传发动到位。为进一步拓宽民主监督渠道，推进基层治理规范化科学化，政策实施公开化透明化，让权利在阳光下运行，村广泛宣传“阳光三务”公开平台，通过宣传栏、微信群等形式，向群众详细讲解平台登录办法、浏览公开信息等内容，引导群众积极登录并使用“阳光三务”公开平台，营造浓厚监督氛围。村干部、网格员、正风肃纪监督员深入群众家中，到群众中去讲解如何登陆、如何查阅公开信息，让群众认识到推行“阳光三务”是以公开促公正、以公开赢民心的重要抓手，通过规范和完善党务、村务、财务公开工作，有效治理发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让广大党员、群众有更多的参与感、获得感、幸福感，有助于消除误解、化解矛盾，实现共建共治共享。

　　监督检查到位。由镇纪委全程跟进、全程督导，进一步推动工作落实落细。把村级“阳光三务”公开工作纳入日常监督的重中之重，加大督查工作力度，及时掌握“阳光三务”信息录入工作进程，推动主体责任落实。通过清单性内容定期公开、阶段性内容及时公开、临时性内容随时公开，切实推动村级涉及群众切身利益的惠农政策、民生资金分配、集体收支情况依法依规向村民、党员公开，堵塞漏洞，推动问题整改。

　　总结报告一般由标题、正文、结尾三部分组成。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到；要鼓舞人心，富有号召力。

　　责任分工到位，加快“阳光三务”公开进程。按照镇纪委有关要求，不断压实村级“阳光三务”工作公开的政治责任。及时传达镇纪委关于“阳光三务”工作的会议和文件精神，进一步明确“阳光三务”对密切党群干群关系、化解信访矛盾源头、维护农村社会和谐稳定的重要作用，压实责任,形成上下联动、齐抓共管的社会良好局面。

　　宣传培训到位，提升“阳光三务”公开质量。通过“辽宁阳光三务”小程序，就能了解到党务、村务和财务情况，为提升“阳光三务”知晓率,村干部手把手指导群众下载“辽宁阳光三务”微信小程序。以宣传、利用微信群等形式，不断提高群众知晓率。同时组织管理员参加“阳光三务”工作业务培训，确保了公开内容简明清楚、通俗易懂，引导群众积极参与基层监督。

　　公开内容全面，密切干群关系。群众通过查看公开内容，能够及时详细了解村里的项目金额、收支情况、党员发展等公开情况，叮嘱村干部一定要让村民多渠道了解“党务、村务、财务”情况，晒出“明白账”、赢得群众心，不断提升群众对村集体事务的关注度、满意度、知晓率，切实让群众看得明白、心里亮堂。