为激发和调动纪检监察干部工作、主动性和创造性,夯实纪检监察干部纪律意识和责任意识，推动彰武纪检监察工作高质量发展,1月23日，彰武县纪委监委召开年度测评会议。县纪委监委班子成员、县纪委机关各部室人员、各派驻纪检监察组人员参加了会议。

　　彰武县纪委监委根据《党政领导干部考核工作条例》、《县委管理领导班子和领导干部年度考核实施办法》等法规文件，制定了《彰武县纪检监察干部百分制管理考核办法（试行）》，坚持客观公正、实事求是、全面准确评价干部的原则，以干部岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，突出忠诚干净担当，全面考核干部“德、能、勤、绩、廉”情况，实行全年实绩工作考核，采取县纪委监委领导班子评价和民主测评相结合的方式，对全县纪检监察系统干部的年度工作情况进行综合评价。

　　会上，县纪委监委领导班子和全委干部职工分别对全委干部进行了班子打分和民主测评打分，按照班子评分占40%，民主测评分占60%，及加分、减分项进行了最终合分。根据最终分数排名，提出了考核结果建议，经县纪委常委会审议通过了最终考核结果。