编者按

　　《政府工作报告》中提出，2024年，我县将持续提升民生保障水平。坚持就业优先，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业，全年开展“线上+线下”招聘活动50场次以上，新增城镇就业1000人以上，转移农村劳动人口5万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。加强企业用工保障，年内开展“一对一”式招聘会5场，提供域内用工2500人。

　　当前，县人社部门充分利用春节农民工返乡有利时机，提前谋划，主动出击，按照《政府工作报告》提出的目标，以勤奋诠释奋斗，以落实彰显能力，以作为体现担当，下好稳就业保用工“先手棋”，开展“家门口”招聘会，开展技能培训，发放《致全县返乡农民工朋友的一封信》等多种形式，确保就业创业实现开门红、全年红。

　　1月17日，县人社中心召开全县劳动保障会议，提前部署春节期间用工信息宣传、“点对点”用工送企、农民工用工监测等系列活动。印发“返乡就业创业 投身家乡创业”主题宣传海报3万份。录制音频利用村屯大喇叭，春节期间时时播报《致全县返乡农民工朋友的一封信》、经济开发区简介和县内最新招工信息，号召农民工返乡就近就地就业。同时，通过微信公众号等新闻媒介，搭建县、乡镇、村（社区）三级劳动保障微信平台，做到用工信息每家每户全覆盖。

　　为解决双汇宰鸡厂用工难题。一方面，县人社中心带领双汇宰鸡厂招聘人员入乡进村，在苇子沟、四合城、两家子、哈尔套镇，老百姓“家门口”举办现场招聘会4场次，让求职者足不出户了解用工岗位和就业创业政策，满足企业用工需求。另一方面，县人社局会同经济开发区、双汇宰鸡厂到法库县开展人力资源交流对接活动，帮助企业走出去、请进来。截止目前，已在法库、铁岭调兵山等地区线上发布企业用工信息5期，有效地扩大了双汇宰鸡厂在周边县市的影响力和用工信息覆盖面。　

　　针对劳动者技能水平低、经济开发区企业技术工种短缺问题，县人社部门抢占先机，紧紧抓住当前农村劳动力农闲和城乡外出务工人员集中返乡的大好时机，整合资源，创新模式，大力开展焊工、生猪饲养、棚菜种植、蛋鸡饲料调配等普惠制培训和创业培训，有效地调动劳动者的积极性和主动性，营造了“今冬培训 明春创收”的良好局面。截止目前，2023年共开展焊工专业技能培训2期，65人；生猪饲养5期、棚菜种植1期、蛋鸡饲料调配1期，培训337人；创业培训13期，390人。

　　下一步，县人社部门将针对双汇禽业西六宰鸡厂、新铝科技等企业用工问题，组织24个乡镇有就业意愿的返乡农民工到企业参观考察，开展“点对点”送工入企、2024年“春风行动”线上线下招聘活动，举全系统之力稳就业保用工，为推动我县高质量就业提供坚实保障。