近年来，老城社区党委以提升组织建设为抓手，积极探索党建引领基层治理方法新途径，构建党员积极带头、群众广泛参与的自治共享新格局。　　

　　建强组织体系，打造服务居民“主力军”。健全三级网格体系。坚持党建引领网格，形成“网格—支部—阵地”组织体系，配齐补足专、兼职网格员47人，把治理的基本单元由社区下沉到小区，让战斗堡垒作用发挥在居民的家门口。狠抓三支队伍建设。抓实党员、网格员、志愿者三个队伍，积极开展“党建+”系列活动，群策群力“听民声，解民忧”，组织居民党员、在职党员成立“党员突击队”，力促“党建+治理”工作新突破。成立三类志愿服务队。坚持哪里有诉求，有困难、有问题，哪里就有志愿者，以群众“点单”、党支部“接单”、志愿服务队“领单”的方式，常态化开展志愿服务活动。　

　　创建多元平台，探索一联共治“新模式”。“家长学校”赋能“正向”家教。积极启动“幸福万家”、青春计划“社区家长学校”等项目，持续为社区居民、学生家庭提供教育服务。“道德银行”引领“善治”风尚。率先成立彰武首家“道德银行”志愿服务项目，引导居民通过开展“存善德、兑积分、换实物”的形式，激发居民崇德向善、见贤思齐的热情。“青年之家”培育“阳光”少年。成立了全县首批社区“青年之家”，常态化开展书画兴趣班、“四点半”课堂、“小树苗”志愿行等青少年思想引领、道德养成、社会实践等活动，推动社区成为孩子们离开校园、走出家庭的“第三生活空间”。

　　开展走心服务，点亮居民邻里“幸福路”。开展“夕阳无忧”助老行动。成立“学雷锋”志愿者服务队，开展暖心陪伴活动。定期联系社区卫生服务中心、县眼科医院等，定期为65周岁以上老人开展各项身体检查，使老人下楼就能享受到贴心服务，营造健康社区。开展“多彩文体”愉心行动。合理利用公共资源，定期邀请退休老党员、居民群众举办活动项目。开展“和谐社区”解忧行动。借助“阜政通”，成立矛盾纠纷化解平台，倾听党员、居民代表对社区建设的意见，确保群众问题“事事有答复，件件有回音”。