为全面落实我县开展常态化“年轻干部能力大比武”活动相关要求，提升年轻干部的综合素质，在“比学赶超”中迅速成长,在自我检视中补足短板，日前，丰田乡党委举行2024年度“年轻干部能力大比武”活动，全乡机关年轻干部及各村1名后备干部代表参加。丰田乡党政班子成员、各村支部书记及乡机关干部作为评委。比赛采取个人风采展示、评委现场提问两个环节。

　　首先，参赛选手基于各自岗位职责，以演讲的方式围绕乡村经济发展，结合本职工作，畅谈自己所感、所思、所想。演讲结束后，主要领导和分管领导向选手就业务相关问题随机进行提问，选手现场作答。

　　经过现场评审，本次比赛活动评出乡级干部前3名、村级干部前3名，并为获奖选手颁发荣誉证书。

　　通过此次年轻干部能力大比武活动，使全乡年轻干部对自身的文字材料能力、语言表达能力、专业素质能力、临场应变能力以及群众认可度有了全方位的了解，明晰了自身的优点与不足，画好了干部成长的“自画像”。下一步，丰田乡将积极落实县委关于年轻干部选拔培养工作相关要求，强化队伍管理，拓宽培养路径，发挥干部优势、补齐干部短板、做到人岗相宜、人事相宜，为服务全县高质量发展储备人才力量。