为有效推动我县在职职工医疗互助保障工作深入开展，根据市总工会工作要求和我县工作实际，彰武县总工会于10月16日上午在工会五楼会议室召开在职职工医疗互助保障活动业务培训会。会议由县总工会副主席毛俊刚主持，各乡镇总工会、县直各基层工会主席等50余人参加会议。会议专门邀请中国职工互助会沈阳办事处驻阜新市经办人员、阜新市总工会财务部工作人员就职工互助保障政策、财务管理细则进行授课。

　　会议强调，全县各级工会要提高政治站位，真抓实干，深刻认识开展在职职工医疗互助保障活动的重要意义。一是做好宣传引导。充分利用媒体和宣传阵地，积极宣传在职职工医疗互助保障活动的重要性、必要性、普惠性、互助性、公益性和非营利性，扩大社会各界对在职职工医疗互助保障活动的认知度、支持度、参与度。二是做好沟通协调。在职职工医疗互助保障活动是工会组织参与构建的多层次医疗互助保障体系，完全“取之于职工，用之于职工”，各乡镇党委、县直各党组要积极动员职工广泛参与，形成党政支持、工会运作、有关各方协作、职工积极参与的工作格局。三是做好统筹安排。充分理解活动的政策性，严格把握工作原则，在职职工医疗互助保障活动资金来源可从单位自有资金、工会经费、职工个人交费等多渠道筹措，各乡镇总工会、县直各基层工会要积极争取同级党委（党组）和政府的重视和支持，坚持职工自愿原则，绝不允许做硬性要求或出现摊派行为。

　　中国职工互助会沈阳办事处驻阜新市经办人员就阜新市在职职工医疗互助保障活动的基本内容、参保对象、参保范围及办法、具体操作流程、理赔标准等进行了详细的讲解并结合实际案例对工作中存在的问题进行了现场解答；阜新市总工会财务部工作人员对《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》进行解读，提升了基层工会对职工互助保障和工会经费收支管理办法的认识和理解。