本学期，彰武县育才高中教学工作继续以提高教育教学质量为核心，以深化课程改革和推进素质教育为重点，以促进教师专业成长和学生全面发展为目标。立足本校实际，加强教师队伍建设，全面提升教育教学质量，为学校教育教学的可持续发展提供有力支持，近日，彰武育才高中举办了教师对抗赛活动。

　　高校长召开教研组长会，统筹部署挑战赛整体方案和实施原则。学校召开全体教师会，由鲍校长公布教师挑战赛每一项细则，基于11月考试成绩，落实到每一名教师在12月考试中应完成的挑战目标。

　　会议最后，高校长作总结动员讲话，他鼓励全体教师在实际教学中全力以赴，专注日常课堂，做好课后追踪，落实课程目标要求，努力提升教学素养，旨在最终提升学生成绩，实现学校“低进高出，高进优出”的成绩目标，同时也号召全体教师打破思维定式，走出教学舒适圈，突破自我，挑战自我！

　　各个教研组举办挑战赛启动仪式，备课组长进行组内动员，研讨挑战赛阶段的教学计划。

　　本次大赛将持续几周时间，以下次考试为一个阶段进行总结。学校通过这样的平台，激励教师不断进取，革新教育教学观念，最终提升整体教学质量。展望未来，我们将继续举办类似的活动，为教师们提供更多的学习和交流机会，共同推动学校教育教学质量的提升。