7月18日，彰武县中医医院大会议室内气氛热烈，全体中层干部会议暨进修轮转医生汇报会议在此顺利召开。会议由党总支书记刘淑志主持，全体中层干部以及40周岁以下的全体医生（含医技科室人员）齐聚一堂，共商医院发展大计。

　　会议伊始，院党总支副书记杜明月宣读了人事任命决定，对下一步院行政领导分工调整予以明确，为医院后续管理工作有序开展筑牢基础。

　　新任职的院长助理高桥同志随后进行简要工作汇报。他满怀责任感与使命感，表达了积极投身医院工作、全力为医院发展贡献力量的坚定决心，让在场人员对其未来工作充满期待。

　　进修轮转医生汇报环节成为会议亮点。田崇、曹慧新、张红刚、刘诗梦、杜子桐、王艺涵、冮佳鑫7名医生依次上台，分享进修轮转期间的心得体会。他们纷纷表示，通过进修轮转，临床操作能力显著提升，先进的诊疗理念入脑入心。同时深刻认识到良好团队配合对提高医疗服务质量的关键作用。

　　汇报中，医生们聚焦疑难病症诊治经验，将进修轮转中遇到的典型案例详细分享，为同事们提供了宝贵参考。他们还表达了对医学专业深入学习的感悟，希望将所学运用到实际工作中，更好地服务患者。

　　院长赵庆波在总结发言中，对进修轮转医生的汇报表示欣慰，充分肯定了他们在进修期间的努力与成长。他指出，医生们带回的不仅是先进的医疗技术和理念，更有积极进取的精神风貌。

　　以“个人的努力是微光，众人的努力是星河”为切入点，赵庆波院长深刻阐述了团队协作的重要性。他强调，医院发展离不开每一位医护人员的付出，只有大家齐心协力，才能汇聚成推动医院前进的强大力量。同时，对医院未来发展进行规划总结，强调要以结果为导向，明确各项工作目标和任务，将工作成效作为衡量工作的重要标准，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　党总支书记刘淑志也做出总结。她着重强调人才培养是医院发展的关键，各科室要抓住培训培养机会，提升科室人员专业素养和业务能力，增强医院整体实力。医院将积极选拔优秀人才着重培养，为人才成长创造良好条件、争取更多资源。

　　刘淑志书记希望全院上下对医院充满信心，与医院同呼吸、共命运，共同成长进步。她提到要坚持走中医特色路线，充分发挥中医在疾病防治、健康养生等方面的独特优势。最后，她对医院未来发展寄予殷切期盼，鼓励全体医护人员携手并进、不懈奋斗，共同打造技术精湛、服务优质、特色鲜明的美好未来医院，为保障当地群众健康福祉贡献更大力量。

　　此次会议的召开，明确了医院人事调整和领导分工，为管理工作指明方向。通过进修轮转医生的心得分享，促进了医院内部知识交流与经验传承。相信在全体医护人员共同努力下，彰武县中医医院将不断提升医疗服务质量，为当地群众健康事业做出更大贡献。