初冬的彰武县大德镇来虎村，整洁村道蜿蜒延伸，两侧院墙素雅齐整，家家户户大门外不见杂物堆积，尽展村庄新貌。文化广场上，老人散步，孩童嬉笑，一幅恬静和谐的乡村画卷铺展在眼前。

　　“以前可不是这样，柴草垛随处见，垃圾也难免。现在好了，村里跟小花园似的，住着那叫舒心！”村民们朴实的感慨，道出了环境整治带来的真切变化。这焕然一新的村容村貌，正是来虎村扎实学习借鉴“千万工程”经验、深化人居环境整治、推进乡村全面振兴的生动写照。

　　乡村振兴，环境先行。这场深刻的变革，得益于党建这个坚强的“方向盘”。村党支部深知，没有强有力的引领，再好的蓝图也难以落地。他们积极主动作为，充分发挥头雁效应，将环境整治与基层党建、乡村振兴、基层治理和常态工作等紧密结合，探索出“党委带动、支部推动、党员促动、群众主动、干群互动”的“五动”工作模式。党员干部率先清理自家庭院，走上街头参与义务劳动，用身影指挥，用行动感染，迅速凝聚起攻坚克难的强大合力。一位包片村干部坦言：“起初也有群众观望，但我们党员带头干，把最难清理的角落先收拾出来，大家看到实效，慢慢就都跟上了，最终拧成一股绳、汇成一股劲。”

　　有了凝聚力的核心，更需要科学方法的“战斗力”。来虎村着眼全局，下好整治“一盘棋”，创新构建起一整套精准高效的“1234”网格化监管机制。这套机制脉络清晰：锚定“一个重点”，即集中力量攻坚人居环境整治；瞄准“两个提升”，既要提升外在的村容村貌，更要提升内在的文明生活习惯；确保“三个到户”，党员带动、政策宣传、“门前三包”均落实到每家每户；织密“四级网格”，在大德镇的全力支持下，从科级干部包村，到镇干部包屯，再到村“两委”包片，最终由党员包户，全面形成“网格化管理、组团式监管”的无死角覆盖。清晨，公益岗保洁员们已经开始了一天的不定时巡查清理，“现在垃圾基本能做到日产日清，大家的习惯好了，我们的工作量也减轻了些。”这套机制如同人体的毛细血管，将整治的活力与要求输送到村庄的每一个末梢，真正确保出实招、见实效。

　　制度的生命力在于执行。来虎村巧妙运用奖惩“指挥棒”，确保各项部署不折不扣落地。全村被划分为5个片区，由村“两委”成员分片包保，责任到人。农户负责垃圾收集和“门前三包”，保洁员与公益岗人员动态保洁。执行不力的，会在村民微信群里被通报批评；表现优异的，则能通过另一项创新举措获得实实在在的激励——积分兑换。村里为每户建立了积分账户，将环境维护与物质奖励直接挂钩，“以分换物”激发了村民的参与热情。同时，村“两委”每天在群里“晒图”，脏乱差的庭院被曝光“红脸”，整洁美丽的庭院则受到公开表扬。定期开展的“最美庭院”评比，更在村民间形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

　　从“一处净”到“全域净”，从环境美到风尚新，来虎村的实践深刻表明，人居环境的改善不仅是村庄颜值的提升，更是乡风文明、治理有效的综合体现。如今，维护环境卫生已经成为大多数村民的自觉行动，共建、共治、共享的理念深入人心，村庄由内而外散发出的崭新气象，为乡村的全面振兴注入了源源不断的动能。这片希望的土地，正在宜居宜业和美乡村的壮阔画卷上，奋力描绘着属于自己的精彩时刻。（记者　朱琳）