附件:“解放思想推动高质量发展大讨论”参考题目


  附  件

 “解放思想推动高质量发展大讨论”参考题目

  1.在深化改革,解决体制机制问题、产业结构问题、经济结构问题上如何解放思想。

  2.在建设好投资、营商等软环境,有效遏制资本人才流失状况上如何解放思想。

  3.在深化改革,创新社会治理体制,化解社会矛盾,加快法治彰武、诚信彰武、平安彰武建设上如何解放思想。

  4.在破解“新官不理旧账”、不兑现承诺等伤害市场主体信心,影响长远发展的问题上如何解放思想。

  5.在彻底解决历史遗留问题,增强国企改革发展活力上如何解放思想。

  6.在破解一些国企“大锅饭”“铁交椅”,企业员工能进不能出、干部能上不能下、收入能增不能减等问题上如何解放思想。

  7.在破解组建国有资本运营公司没有实质性进展,一些国企“表面有改制、实际无改治”的问题上如何解放思想。

  8.在彻底解决企业办社会、离退休人员社会化管理、“三供一业”分离移交、“僵尸企业”处置等问题上如何解放思想。  

  9.在调整经济结构,系统形成产业发展新增长点上如何解放思想。

  10.在推动科技资源优势转化为经济优势,解决“墙里开花墙外香”问题上如何解放思想。

  11.在优化人才环境,灵活人才使用机制,引导树立正确的就业观,完备创新创业各类要素,解决应用型技术骨干人才、经营管理和创业人才流失严重问题上如何解放思想。

  12.在解决老龄化速度快,人口结构性问题日益突出上如何解放思想。

  13.在解决开放进度不快、步伐不大,融入共建"一带一路"大格局上如何解放思想。

  14.在解决贸易、投资、通道、平台之间缺乏统筹上如何解放思想。

  15.在以战略眼光、全球视野来谋划对外开放,不能紧紧盯着货物贸易搞开放上如何解放思想。

  16.如何破除习惯于强调历史贡献,习惯于从外部找原因,习惯于把转型升级的着力点放在要特殊政策、要项目、要资金上的思想观念短板。

  17.如何破除不善于结合实际创造性谋划工作,主动落实中央重大部署思考少、行动慢、成效不明显的思想观念短板。

  18.如何破除存在“官本位”意识,主动为市场主体考虑和服务意识比较欠缺,仍习惯讲“我管的企业、我手下的企业”的思想观念短板。

  19.如何破除主动作为劲头不足,“多干多错、少干少错、不干不错”的心态。

  20.在优化营商环境,加快构建新型政商关系上如何解放思想。

  21.在提高各级干部运用法治思维和法治方式处理经济社会事务的能力,营造激励干事创业的社会氛围上如何解放思想。

  22.在以优化金融环境为重点,降低实体经济成本上如何解放思想。

  23.在毫不动摇巩国和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、 支持、引导非公有制经济发展上如何解放思想。

  24.在重点围绕依靠创新把实体经济做强做大做优,改变“四多四少”状况上如何解放思想。

  25.在解决资源枯竭、产业衰退、结构单一等难题,推动转型发展上如何解放思想。

  26.在打造农产品品牌,破解发挥生态优势意识不强、办法不多等问题上如何解放思想。

  27.在参与中日韩经济合作和中俄蒙经济走廊建设、实施利用外资的重大标志性工程上如何解放思想。

  28.在补齐民生领域短板,让人民群众共享转型升级成果上如何解放思想。

  29.围绕把准政治方向、坚持党的政治领导、夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力开展讨论。

  30.围绕肃清薄熙来、王珉、王阳等人流毒、重塑政治生态开展讨论。

  31.围绕贯彻新时期好干部标准,坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气开展讨论。

  32.围绕加强作风建设,防止和克服形式主义、官僚主义开展讨论。

  33.围绕解决精神状态问题,出实招、办实事、埋头苦干开展讨论。

  34.围绕转变工作作风,勇于担当、敢于争先,立说立行、马上就办开展讨论。

  35.围绕党风廉政建设,坚决打赢反腐败斗争,保持党同人民群众血肉联系开展讨论。

  36.如何破除喜欢做表面文章,长袖善舞,追求光鲜亮丽的思想修养和政绩观念短板。

  37.如何破除习惯于当甩手掌柜,大事小事往下推,上级文件往下批,下级材料往上转,汇报材料敷衍了事的行为积弊。

  38.围绕破除领导干部不敢担当、不愿担责、回避矛盾,遇到问题绕着走的失职失责失范现象开展讨论。

  39.如何破除不敢坚持原则,不敢想不敢干,怕出现失误担风险的思想意识短板。

  40.如何破除墨守成规,敷衍塞责,该抓的不抓,该管的不管,该改的不改的"守业"式思维短板。

  41.围绕破除懒政怠政、消极怠工,在其位不谋其政、在其职不司其责的不作为现象开展讨论。

  42.如何破除安于现状、得过且过、小富即安、小进则满的小农意识。

  43.如何破除以会议落实会议、以文件传达文件,任务不清、责任不明,不到现场了解情况和解决问题的行为积弊。

  44.围绕破除官僚主义思想及不给好处不办事、给了好处乱办事的违规违纪行为开展讨论。

  45.如何破除唱功好、做功差,习惯搞忽悠,言而无信、表里不一的行为积弊。

  46.如何破除经验主义和惯性思维,开展工作局限于老套路、老办法,不能跳出既有条条框框的思维方式短板。

  47.如何破除封闭僵化、目光短浅、视野不宽,跟不上新形势新要求的思想观念短板。

  48.如何破除思想放松、行为放纵,自我约束力差、自律意识淡薄的行为积弊。

  49.围绕破除不听指挥、我行我素、有令不行、有禁不止的无组织无纪律行为开展讨论。

  50.围绕深化对生态文明建设重要意义的认识,特别是树立"绿水青山就是金山银山,冰天雪地也是金山银山"的重要理念开展讨论。

  51.在解决农业为主,产业单一这一突出问题上如何解放思想。

  52.围绕如何发挥彰武资源优势,培育和发展接续替代产业开展讨论。

  53.围绕破除产业趋同、发展同质的弊端,牢固树立差异化竞争、错位发展的意识开展讨论。

  54.围绕破除蜻蜓点水、走马观花、只调不研,不能切实解决问题的调研之风开展讨论。

  55.围绕破除重显轻潜、急功近利的不良心态,牢固树立功成不必在我、功成必定有我的政绩观念开展讨论。

  56.围绕破除“公益事业公家办、事不关己高高挂起”的意识,牢固树立“彰武发展我的责任”的理念开展讨论。


返回