2月23日，县人社系统召开工作部署动员会暨2021年全县人力资源和社会保障工作会议。人社系统全体干部职工、24个乡镇助理出席会议。

      会议传达了县委常委、常务副县长陈志宝对全县人社工作批示精神、省市会议精神以及全县经济工作会议精神。会议指出，2020年，县人社系统认真落实县委、县政府部署要求，在市局的大力支持下，攻坚克难、砥砺前行，统筹推进疫情防控和人社事业高质量发展，在大疫大考中经受了考验、贡献了力量、体现了新担当、展示了新风貌，各项工作取得新成效。

      会议强调，2021年全体干部职工要深刻认识和准确把握上级部署和工作要求，找准发展目标任务，以人民群众为中心，突出稳就业保就业工作主线，扎实推进服务企业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作攻坚突破，特别要在节后企业招工、人才引进这些企业关切、群众关心的方面下功夫、出成效。制定详细的企业招工计划，大力实施域内外招聘，千方百计满足企业需求，确保年内招工完成2000人。认真落实多渠道灵活就业措施，落实税收优惠、房租减免、技能提升、小额贷款等创业就业政策，年内引进高层次人才200人以上。

      会议要求全系统干部职工要强化责任担当，激发活力，狠抓落实。坚定执行县委县政府决策部署，迅速调整工作状态，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，以新答卷回应新时代，以新战略引领新发展，以新作为开创人社工作新局面，让人社工作更有方向，更有活力、更有质感，更有情怀，在激昂奋进的辛丑牛年，发扬人社工作者越是艰难越向前的“红袖兵”精神，干出好成绩，为彰武的发展贡献人社力量。

      会上，对练兵比武表现优异者进行了表彰。对优化营商环境、加强工作纪律进行了部署强调。