谱写新时代农业农村工作新篇章 彰武县农业农村局

  近年来,在县委县政府的正确领导下,在县委宣传部的正确指导下,县农业农村局紧紧围绕中心工作,以打基础、强素质、树形象为重点,按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原则,有力推进全局精神文明建设和业务工作协调发展,提升干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象,更好地促进各项工作完成。

  内强素质,外塑形象,全面建设一支高素质干部职工队伍

  一是着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明建设活动的领导者也是实践者,党组书记宁宇光同志以身作则、率先垂范,2021年荣获县“最美退役军人”荣誉称号;局机关和各中心、场站组织党员干部多次到县域内的红色基地、展馆参观学习,让理性的光辉照亮前行的道路,与时俱进,恪守承诺,践行和保持党的先进性和纯洁性。

  二是着力打造一流的干部职工队伍。县农业农村局始终把加强学习作为工作的一项重要内容来抓,组织干部职工认真学习《两个条例》《党章》《党规》等相关知识,通过学习,提高了干部职工的思想政治素质和理论水平,提高了用理论指导实践、勇于创新的工作能力。

  三是重点培养年轻优秀干部。2018年机构改革后农业发展服务中心任命各部部长10名,畜牧业发展服务中心任命各部部长6名。2019年以来,局系统内向县委组织部门推荐6名同志参加县里举办的青年干部培训班。局党组决定任命9名同志为股室负责人。积极向县委组织部门推荐优秀干部,近年来共有3名年轻同志经过推荐被提拔到了领导岗位。

  加强宣传教育,营造良好的创建氛围

  一是加大宣传教育力度,营造浓厚氛围。通过支部大会、“周末大讲堂”、知识竞赛、“读一本好书”等形式加强学习,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

  二是强化内部管理,建立健全各股室规章制度。工会开启了职工阅览室,丰富了干部职工的业余文化生活。为进一步规范日常工作管理,结合自身实际,各股室制定了相关规章制度,并将规章制度全部上墙。

  抓实意识形态工作,筑牢精神文明建设之魂

  一是新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,农业农村局党组深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列讲话精神和省市县委疫情防控工作的各项部署,全局系统共捐款21680元,捐赠防护服500套,防护鞋200双,用实际行动诠释了责任和担当,践行了农业人的初心和使命。

  二是开展“送温暖”志愿服务活动。机关支部每年不定期开展志愿者服务活动5次,组织局系统志愿者50余人,为生活不便的群众代购生活物资。成立了4个农村疫情防控工作督导组,深入24个乡镇督导工作落实情况及广泛宣传防疫知识。利用条幅、宣传单、微信等线上线下形式大力宣讲新型冠状病毒肺炎的基础知识以及春耕备耕、农用物资指南、养殖技术指导等农业方面知识。

  丰富载体,夯实基础,创建活动充满生机和活力

  一是充分发挥工会作用。近年来,县农业农村局走访4名生活困难的同志,送去了慰问金。启动年度“打造心灵港湾,助力事业发展”机关干部心理健康团队辅导。开展系统内辞旧迎新联欢、大合唱、书画展等丰富多彩的文化活动。

  二是把精神文明建设工作做细做实。积极参加县直机关工委职工篮球赛三次,获得了最佳组织奖。前往北山烈士陵园开展“学党史、忆英烈”清明祭扫活动。开展党史学习教育“我为群众办实事”活动,各支部办实事好事共34件。开展了以“弘扬宪法精神,推进国家治理体系和治理能力现代化”为主题的宣传教育志愿活动。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,系统内党组织和党员为群众办实事好事23件。

  县农业农村局在取得成绩的基础上,再接再厉,开拓创新,努力促进各项工作再上新台阶,不断为全县经济社会发展做出新的贡献。


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